【培訓(xùn)目的】
各級(jí)房管局干部要勇于打破傳統(tǒng)觀念的束縛,破除習(xí)慣性思維,在抓常規(guī)中有創(chuàng)新,用創(chuàng)新思維抓常規(guī),讓創(chuàng)新真正成為推動(dòng)工作的主動(dòng)力,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。培訓(xùn)旨在通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對(duì)性的課堂討論,實(shí)踐游學(xué)考察環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)房管局系統(tǒng)干部隊(duì)伍創(chuàng)新能力建設(shè),全面提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理能力和綜合素質(zhì),推動(dòng)房管事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
【培訓(xùn)對(duì)象】
各省、市房管局干部。
【核心課程】
課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。
課程內(nèi)容 |
課時(shí) |
習(xí)總書(shū)記治國(guó)理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略 |
4 |
法治思維與依法治國(guó) |
4 |
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與深化供給側(cè)改革 |
4 |
從中美貿(mào)易戰(zhàn)看國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì) |
4 |
人工智能:未來(lái)已來(lái) |
4 |
互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)遇與挑戰(zhàn) |
4 |
廉政建設(shè) |
4 |
住房保障國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與我國(guó)相關(guān)政策完善 |
4 |
上海市房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)做法 |
4 |
如何提升物業(yè)管理能力 |
4 |
老舊住宅小區(qū)綜合整治 |
4 |
城中村、舊城等棚戶區(qū)改造運(yùn)營(yíng)策略及土地 與房屋征收拆 |
4 |
新媒體下的危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì) |
4 |
領(lǐng)導(dǎo)力提升與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
4 |
博弈論與創(chuàng)新思維 |
4 |
國(guó)學(xué)智慧與管理謀略 |
4 |
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享交流 |
4 |
【培訓(xùn)師資】
復(fù)旦大學(xué)教授、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、政府系統(tǒng)內(nèi)專家。
【培訓(xùn)方法】
課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。
【培訓(xùn)費(fèi)用】
根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。