復旦大學培訓中心：18816916628
專題簡介】
復旦大學企業(yè)培訓方案以煙草集團中高層干部管理能力提升為主，邀請了復旦大學及市內(nèi)知名教授、專家、學者授課，通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，現(xiàn)場教學點參觀考察，以開闊學員宏觀視野，更新理念和思維，提升理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力、綜合素養(yǎng)。
【培訓對象】
各省市區(qū)、自治區(qū)、直轄市等煙草集團中高層管理人員。
【核心課程】
課程僅供參考，或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。
|
課程內(nèi)容 |
課時 |
|
“新常態(tài)下”中國當前宏觀經(jīng)濟形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 |
4 |
|
當前社會熱點問題分析 |
4 |
|
實施一帶一路戰(zhàn)略，構建開放發(fā)展新格局 |
4 |
|
新一代網(wǎng)絡信息技術，大數(shù)據(jù)時代—觀眾生、察未來 |
4 |
|
互聯(lián)網(wǎng)時代的輿情應對和引導 |
4 |
|
團隊建設學習型組織 |
4 |
|
領導干部的工作智慧與人生追求 |
4 |
|
互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新 |
4 |
|
高效團隊建設與執(zhí)行力打造 |
4 |
|
博弈論視角下的創(chuàng)新思維與決策 |
4 |
|
無為到有為-從漢唐盛世學管理 |
4 |
|
中國傳統(tǒng)文化與人生智慧 |
4 |
|
音樂藝術與人文素養(yǎng) |
4 |
|
和諧團隊建設與有效執(zhí)行力 |
4 |
|
陽光心態(tài)與壓力調試 (事業(yè)、婚姻、家庭) |
4 |
|
依法行政與法律風險防范 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：一汽大眾 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：娃哈哈集團 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：中國商飛 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：海康威視 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：可口可樂 |
4 |
|
現(xiàn)場教學：中共一大會址（紅色教育基地） |
4 |
【培訓師資】
復旦大學教授，省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】
課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
【培訓費用】
根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。